Avec le RESEAU SI, j'interviens seule ou en équipe au sein de votre institution, entreprise ou collectif pour mener des diagnostics, de l'accompagnement, de l'évaluation, des recherches-actions ou recherches-créations.
Toutes ces pratiques se fondent sur l'intelligence collective et se déclinent sous trois formats :
L'intervention sociologique;
L'intervention socio-artistique;
Les formations
Les thèmes pour lesquels je suis compétente sont :
le sens du travail(résilience, transition, médiation, empowerment)
le genre (la condition féminine, masculine, LGBTI, mixité, non-mixité, l'empowerment)
la diversité (intersectionnalité, approche interculturelle, évaluation ou création de projet/politiques de Diversité et Multiculturalisme);
l'inclusion (handicap, aidants-proches, services d'aide et d'accompagnement)
LES INTERVENTIONS SOCIOLOGIQUES
Le RÉSEAU SI
est un réseau de chercheurs intervenants en sociologie de l'innovation,
fondé en 2013 à l'Université Saint-Louis (Bruxelles). Nous intervenons
avec des méthodes sur mesure ou appliquons la Méthode d'Analyse en
Groupe, une méthode de démocratie participative visant l'élaboration de
perspectives pratiques sur base du consensus des parties prenantes.
Notre approche est celle de l'intelligence collective et de la coopération conflictuelle: nous construisons des espaces safe pour libérer la parole de chacun en valorisant la spécificité, la différence et les divergences de points de vue.
>> Pour une information complète sur nos méthodes, nos valeurs et nos réalisations : www.reseausi.be
Les INTERVENTIONS SOCIO-ARTISTIQUES
Quand les
techniques ethnographiques et l'intelligence collective rencontrent les
Arts Performatifs, cela donne des dispositifs innovants pour embrasser
les défis des collectifs, institutions et entreprises.
Ancrée dans le champ des Performative Social Sciences et des Art-Based Researches, je vous propose et créée avec vous des modules d'accompagnement, stages et mises au vert en regard des besoins des personnes concernées, impliquées ou visées.
Ces interventions sont particulièrement appréciées pour:
soutenir l'esprit d'équipe;
sécuriser l'ouverture de soi;
ancrer l'écoute entre les partenaires de travail;
développer vos propres outils de management
Développer une intervention ou animation artistique avec vos publics, clients, bénéficiaires et collaborateurs
FRA